电厂员工培训总结

电厂员工培训总结

　 电厂员工培训总结一

　由于电力生产的特殊性 ，对电力企业的生产员工必须进行相应的培训
，以确保电力生产的安全 、稳定
、经济运行 。我部门现有员工共116人，其中生产一线员工共计109人 ，其中91%以上为中专以上文化程度
。我部门的培训总体工作方针为“夯实理论基础，强化岗位技能”。对于员工的培训大体分为岗前培训、在岗培训 、安全培训 。

　一、岗前培训

　岗前培训对于每一个生产一线工人都是至关重要的一步
，必须扎扎实实地做好，为以后的岗位培训奠定基础。岗前培训的对象主要是新入厂的工人
。培训的主要内容分阶段进行 ，首先是电厂的工艺流程及电厂各专业的设备系统简介
，然后是电厂机
、电、炉 、燃
、化专业的基础理论的系统培训，这个阶段的专业学习要侧重专业理论和实际操作两部分。最后是根据前面的培训结果 ，结合各自的意愿将培训人员分到有人员缺口的班组工或专业进行跟值培训 。今年集控新进员工12人
，输煤新进劳务工6人
。培训采取的主要形式，即统一教材、专人授课 、并对所培训内容进行阶段测评。通过近一年来的实践 ，我们总结出对于岗前培训
，在前期理论基础知识培训阶段采用集中培训效果显著 。把所有需培训人员全部集中到一起，注重团队凝聚力的培养 ，配以相应的竞争机制
，再加上员工各自的上岗压力，能达到短时高效的目的
。

　二
、在岗培训

　在岗培训必须建立在良好的岗前培训的基础之上 ，同时必须配以严格的竞争上岗机制，才能得以环环相扣
，效果显著。在岗培训是针对所有的在岗员工进行的 。在岗培训的内容主要包括本岗位的专业技术知识和岗位技能
。针对这一培训我们专门制定了相应的岗位培训计划，定期进行考评 ，考评结果与工资奖金挂钩。同时为鼓励员工学习的积极性
，营造良好的学习氛围，对于较低岗位的员工 ，通过自己在工作中的表现
，由值内推荐，经过考试合格后聘用到新的高一级的岗位 ，通过这样的机制使让每位员工不但能看到希望而且切实形成竞争上岗的氛围 。对于在岗培训我们采取的形式主要有：专工技术讲课、技术比武 、季度考评
、仿真机培训等
。利用学习班
，针对运行人员提出的一些共性问题，各专责专业人员进行专题讲解 ，到11月底专责平均授课96课时;对于运行人员必须要掌握的技术知识可划定范围
，进行定期测评，测评结果与工资奖金挂钩 ，以增强大家学习的动力;对于机组运行中曾出现的异常情况，利用学习班以班组为单位进行小组讨论
，弄清事故发生的'原因及现象，明确事故处理的原则和方法 ，以做到举一反三
，杜绝类似事件重复出现，尽可能将设备故障缩小到最小范围 ，将事故隐患消灭在萌芽状态。由于我们的机组投运时间较短且自动化水平不是很高
，为强化运行人员的事故处理水平，定期组织仿真机培训 ，不断加强事故判断、分析 、处理能力的培训 。

　通过近一年的实践
，我们总结出对于在岗培训，关键在于坚持执行 ，不能间断
，不能流于形式，要系统地
、全面地、按计划地认真执行才能起到真正的作用。

　三 、安全培训

　之所以把安全培训单独列出来 ，是因为安全培训的重要性
。对于发电企业来讲，安全培训是培训工作的重中之重
，是必须常抓不懈的。我公司对安全培训更是高度重视，严格执行 。

　安全培训是要对所有工作岗位进行培训的
。安全培训内容不仅包括安规两票 ，而是所有与安全生产有关的需要培训的全部内容。

　对于安全培训我们要求并做到了日有安排周有活动
，每天进行“每日一题 ”抄写，每月一次安规考试 ，结合“百日安全活动
”
，每月部门进行三次安全隐患排查，对查出的问题立即进行整改 。进行了消防知识培训、二十五项反措
、安全规程、危害辨识学习 ，尤其对于集团公司发生的事故结合本公司实际进行举一反三 、认真系统的学习
。经过一年来的实践
，对于安全培训我们的体会是“坚持不懈”，对于安全知识的培训不仅要全面 ，而且要反复地进行
，要认真负责
、不折不扣地执行，来不得半点马虎和虚假。尤其是由班组长主持的班前会上 ，对当班期间的危害辨识作祥细的交待，在每次的班后会对当天安全工作进行的总结
，使大家安全意识有了明显的提高 。

　四、工作不足

　1 、由于涉及到培训方面的资料比较少，所以培训还是比较被动 ，员工不能主动地学习
。

　2
、在举行培训方面的活动比较少
，培训交流比较少，这样不能形成百家争鸣的学习氛围。

　五、XX年培训计划

　1 、每一季度举办运行技能竞赛选拔赛 ，内容分为笔试
、仿真机考试两部分 。要求全体运行人员参加选拔赛的笔试
，根据笔试成绩选出十名选手参加仿真机竞赛
。员工的竞赛成绩最后在部门内进行值际评比，值内进行班组评比和个人评比 ，充分调动员工学习的积极性
，达到促进全员培训目的。

　2、继续开展“每日一题 ”抄写活动 。

　3 、继续开展“技术比武”活动。半年内主值以上要掌握机
、炉、电三门，后半年开始主值以下需掌握机 、炉、电三门 ，全部达到集控值班员水平
。

　4
、各专业专责利用学习班进行讲课
，采取灵活多样的方式，利用幻灯片、事故案例对员工分批授课 ，使员工从目前被动学习状态中转变过来。

　5 、分批组织班组长以上人员到周边电厂学习，学习先进的管理经验
、管理理念 。

　 电厂员工培训总结二

　XX年4月30日至8月30日
，根据公司安排，我有幸参加了国网技术学院举办的继电保护培训班
。能成为首批培训员工中的一份子 ，我感到十分的荣幸
，同时也感谢电力公司的领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会。

　这次培训是在国家电网技术学院进行的 。这里是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式，加快建设“一强三优
”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地 ，电网实用新技术与新技能应用示范中心
。

　培训期间
，先后学习了公共基础课如《国网企业文化》、《团队建设与沟通协调》 、《员工职业生涯规划》等，专业知识课如《安全规程》
、《电力系统继电保护》、《二次回路》 、《电力系统故障分析》
、《两票管理》等 ，并在继保实训室对主变保护屏、线路保护屏 、母线保护屏
、断路器保护屏等进行了校验和故障查找消除。在这4个月的培训生活中
，我的感受很多，收获也很大 ，以下从学习
，生活等几个方面总结此次学员培训 。

　专业知识理论方面

　(一)对《电力系统故障分析》的学习
。这是继电保护专业的最基础的部分，要掌握故障分析 ，首先要对电力系统正常运行有深刻的理解，所以可以说继电保护是一门综合性的课程。通过对故障分析的重新学习
，我对电力系统常见故障有了全面的认识，通过对各种故障的特点进行总结 ，我发现了故障的规律性
，以及继电保护在这些故障的针对性 。

　(二)对《电力系统继电保护原理》进行学习
。继电保护原理也是继电保护专业的基础，这门课通过对各种故障的特点进行总结分类 ，讲述了保护的构成原理
，以及各种原理的保护的使用范围，优点和缺点 ，以及系统中各种保护的配合使用问题。由于我们这些同志绝大部分来自地区供电公司
，所以我们主要学习了220kv及以下电压等级的保护原理 。

　(三)对电流互感器、电压互感器(以下简称ct 、pt)的学习。ct和pt是继电保护专业必须掌握的部分，因为继电保护对一次系统的保护是建立在对一次系统的监视上的 ，ct、pt将一次的大电流
、高电压变为继电保护能够使用的小电流、低电压
。通过学习
，我掌握了ct二次绕组有好几个，分别供保护 、测量
、计量用 ，以及零序电流的采集方法;ct、pt的极性接线正确与否直接关系到保护是否能可靠工作。

　(四)二次回路对我来说是一个陌生的知识点 。以前学校重视原理教学，二次回路部分并没有讲
。这个月在开始讲二次回路前
，我对其进行了恶补，有什么不会的问题 ，找老师和有工作经验的同学请教
，在后来通过上课学习，我对二次回路有了一定程度的掌握 ，二次回路分为控制回路 、测量回路
、信号回路、调节回路 、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统
，现在我掌握比较好的是电源系统
、测量回路和信号回路，其他的回路我正在不断的学习中。

　(五)学习北京博电继电保护测试仪的使用 。在学习中 ，既温习了各种继电保护原理
，还掌握了测试仪的使用方法以及对各种保护的测试方法
。

　继保实训室涵盖了变电站所有的继电保护。它的最大优点在于可以让我们亲自随意动手学习 。让我门可以清楚以后自己将从事怎么样的一个工作，对今后的工作有一个初步的了解
。比如做母线差动保护实验时 ，我们可以把所有的跳闸出口压板和失灵压板全部投上
，然后给某条母线加故障，同时使母联开关失灵 ，然后观察跳闸现象。这个实验在几面保护屏上都有工作，如果在实际变电站里
，是不允许这样做的 。但在实训室，我们可以放心的做 ，这样通过观察现象
，然后进行分析，总结就可以学到很多 ，形成面得知识
，而不是单个独立的知识点
。

　通过这2个月实训学习，让我又从新了解和认识了继电保护这个专业。不仅仅是专业知识的了解 ，更多的是对于从事继电保护的人员应当具有的专业精神和素质 。继电保护要求的是快速
，准确和精确，不能出一点差错 ，这就要求我门在以后的工作当中认真的对待
，仔细在仔细，小心在小心 ，一点点疏忽都可能让整个电网受到巨大的伤害，让企业受到巨大的损失。

　企业文化方面

　在培训期间
，我们学习了国家电网公司的历史及发展、公司的企业文化 、国网职工职业道德，电力法律法规 ，安全生产规程等
。通过学习
，我明白了什么是国家电网公司的企业文化和发展战略，它涵盖着核心价值观(企业宗旨
、企业精神、企业理念 、奋斗方向)、战略目标(一强三优)
、工作思路(三抓一创)、战略实施举措(两个转变) 、发展要求(内质外形)等。我觉得国网企业文化可以给电力员工以导向
、约束、凝聚 、激励的作用 。而发展成现代公司是国网上下统一思想的基础 ，统一行动的指南
，是公司总部
、区域电网公司、省公司及各市县公司的统一目标和共同任务，是每一个电力人义不容辞的责任和使命
。

　团队建设对企业是非常重要的。在参加了拓展训练和学习了《团队建设与沟通协调》后 ，我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的
，大家要通过良好的沟通协调配合，激发工作的积极性 ，提高工作效率
，才能产生1+1远远大于2的效应 。

　牢记国网公司的企业文化 、发展战略，让我相信在这样一个充满生机的企业努力工作 ，一定会有光明的发展前途，企业也能为我们提供一个施展才华的平台
。

变电站工作内容有哪些？

变电站消防管理办法

为了预防火灾和减小火灾危害
，保护职工人身安全和企业财产安全， 保证变电所安全生产；根据 《中华人民共和国消防条例》和电力工业“安全第一”及消防工作“预防为主 ”的方针 ，结合我所实际
，特制定本办法。

一
、组织建设

电力企业按照“谁主管，谁负责
”的原则 ，建立各级人员防火责任制 。

变电所成立以所长为第一责任人
，各站队负责人和专职安监员， 义务消防队员共同负责的义务消防队 ，负责全所的防火安全
。

二、工作任务

义务消防队的任务是在电力集团公司保卫部门和上级安全部门的领导下
， 贯彻“预防为主，防消结合”的方针 ，广泛开展消防安全教育和防火安全检查
， 健全消防制度，强化消防监督管理 ，不断改善防火条件，防止火灾的发生
， 最大限度地减少火灾损失，保护企业财产安全和全厂职工的财产及生命安全。

三 、防火重点部位

1.防火重点部位是指火灾危险性大
、发生火灾损失大、伤亡大 、影响大(简称四大)的部位及场所 ，对我所而言
，一般指仓库、控制室
、档案室、变压器 、电缆间及隧道
、蓄电池室、 易燃易爆物品存放地以及单位主管认定的其他部位和场所 。

2.防火重点部位或场所应建立防火检查制度和防火岗位责任制，落实消防措施
。即该防火重点部位有专人负责 ，有灭火方案
，有计划，有组织 ， 有记录地进行防火检查
，发现火险隐患应立案限期整改。

3.防火重点部位应有明显标志，并在指定地点悬挂特定的标志牌 ， 内容包括：防火重点部位名称 、场所负责人及防火责任人 。

4.防火重点部位或场所如需动火工作时
，必须执行动火工作票制度。

四
、消防器材的配备及管理

根据消防重点部位有可能产生燃烧介质的不同和火灾扑救保护物的特性， 变电所应配备有以下几种灭火器和灭火设施
。

1.用于扑灭有机溶剂等易燃液体、可燃气体和电气设备初起火灾的干粉灭火器。

2.用于扑救贵重设备 、档案资料
、仪器表、600伏以下电气设备及油类等初起火灾的二氧化碳灭火器 。

3.用于扑救贵重物资仓库 、配电室
、档案室和车、船及油类电气 、仪表等初起火灾的1211灭火器
。

4.消防员使用的个人装备(专用服装、安全带
、安全钩、安全绳 、破拆工具)。

5.主控室
、 库房应按国家《建筑灭火器配置设计规范》及有关规定配置消防设施和配备消防器材 ，保证消防供水 。

6.各种消防器材分布合理，摆放在便于取用、通风良好的地方
。室外消防器材应摆放在防雨的箱 、架
、柜内
，严禁与油类、酸 、碱等有腐蚀性的化学物品接触。

7.消防设备
、器材应指定专人管理，维护、保养和更换并挂牌管理 ， 任何人不准挪作他用
，确保完好能用 。

五 、对认真履行义务消防员职责，模范贯彻执行消防制度 ，及时发现和消除火灾隐患
，扑救火灾，避免了重大损失的和热爱消防工作积极参加防火
、灭火训练成绩突出 ，工作表现突出的班组、个人将给予表彰 、奖励
。对违反消防制度
，玩忽职守，造成失火事故 ，引发火灾的班组及个人视情节轻重由本所和上级主管部门给予行政处分或经济处罚
，构成严重后果的，由司法部门予以追究刑事责任。

变电站消防检查规程

为搞好消防管理工作 ，根据变电站的实际情况，制订以下消防检查规程 。

一、每月由变电部组织有关消防主管部门到变电站进行消防检查工作
，对检查出来的问题（缺陷）由变电部将情况向有关部门反映解决
。

二
、逢元旦、五一 、国庆节
、中秋节、春节或市里有重要活动的日子，消防主管部门组织变电部对变电站进行节前检查 ，务求保证节日安全供电
，杜绝火灾发生。

三 、站内自检由站长组织，每一个班根据自己负责的分区进行分散检查 ，或进行集中检查
，站长将情况汇总，有问题的要及时向变电部报告 ，并及时处理
，每次检查的结果及处理情况列入交班内容及消防记录簿，以便加强检查 。

四
、消防器材的检查主要是设置地点是否方便恰当 ，以及移动、遗失情况
，使用及损坏情况等，使变电站保证足够数量而且有效期合格的消防器材 ，以防备火险的突然发生。凡需换药 、填药
、更换或增设消防器材的均要及时汇报，由安监部安排处理
。有消防池、消防栓 、消防水泵房的变电站要每月定期检查这些消防设施是否良好
，水路畅通，检查水压 ，试验消防泵电源切换正常
、试开阀门。

五、高压设备以及高压场所的检查按安规以及有关规定进行检查
，火险主要是高压设备引发，故对高压设备的巡查要认真 ，根据各类设备的巡查项目逐一对照检查
，同时对高压室 、蓄电池室以及低压室的巡查还需特别检查防鼠的钢丝网等是否破损，有无其他漏洞 ，大门是否关严等 。一定要将防鼠工作列入日程
，作为一项重要的安全活动来开展
。

六、对进入站内临时工作的外来人员（指非电力行业人员）要先进行教育，交待有关注意事项 ，并相应及采取设标志
，增设遮栏等预防措施，对违章用电
、电焊、用火等行为要及时制止 ，严肃批评，以防发生触电等人身和设备事故
，引发火险。

七 、对站内的低压用电(380V/220V)亦要加强检查，布线要安全合理 ，使用有关电器要按说明书使用
，保险要配合恰当，严禁用铜丝代替保险丝 ，预防因低压线路短路引起火灾 。

八
、一旦发生火灾
，要按《安规》使用正确的灭火器材和灭火方法，所以检查时要注意不同的设备配置不同类型的器材
。

九、检查消防器材档案和消防情况记录。

一下是变电运行所有生产人员的岗位职责：

1 班长岗位职责和安全职责

1.1 岗位职责

1.1.1 负责班组的安全文明生产 、日常工作安排
、质量管理、技术管理 、基础管理
、技术培训、及班组员工职业道德教育等各项管理工作 。

1.1.2 负责制定班组的工作计划 ，并组织实施 、检查
、考核和总结
。带领全班人员完成上级下达的各项任务和技术经济指标。

1.1.3 负责制定变电运行轮值表、设备巡视表 、设备维护周期表
，并督促执行；按时报出总结及各类报表 。

1.1.4 负责查阅有关记录和检修、试验报告，了解运行
、检修情况 ，定期巡视设备
，掌握设备状况，对存在的设备缺陷认真核实 ，对严重缺陷及时组织分析
。

1.1.5 负责督促当班人员遵章守纪，及时制止违章违纪行为
，遇有较大的停电操作、检修工作以及较复杂的操作和事故处理时，应亲自主持准备工作 ，到现场把好技术 、安全关。

1.1.6 负责根据上级安排
，认真开展好各项安全检查，发现问题认真分析 ，制定措施
，及时处理，及时消除设备缺陷和不安全现象 。

1.1.7 负责贯彻各项反事故技术措施 ，督促完成上级下达的反事故措施计划
，按时组织制定变电站现场防止误操作的技术和组织措施，以及安全生产的防范措施 ，并严格执行。

1.1.8 负责提出备品备件计划
。

1.1.9 负责加强班组民主管理工作
，落实班组“三公开 ”。

1.1.10 负责落实全站人员的岗位职责 。

1.1.11 负责做好新
、改、扩建工程的生产准备，参与设备验收
。

1.1.12 负责组织班组员工收集设备运行 、检修信息 ，在规定时间对被管理设备进行及时
、准确的状态评价，并编制初评意见报告报车间或本单位生技部门（此工作每年至少一次
，对当年计划检修的设备，原则上要求在检修前规定工作日及检修完成后规定工作日内各补充评价一次）。初评意见报告应涵盖所辖设备铭牌参数、投运日期 、上次检修日期
、状态量检测信息、状态评价分值 、状态评价结论及班组评价建议等内容 。

1.1.13 负责组织班组员工对“SG186
”生产管理信息系统及时
、准确归档本班组的信息资料
。

1.1.14 负责带领班组员工做好班组建设工作 ，促进班组管理在创建星级班组工作中持续提高管理水平。

1.2 安全职责

1.2.1 班长是本班组的安全第一责任人
，对本班组员工在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责 ，对落实“三不伤害”负责 。

1.2.2 制定班组安全目标并组织实施
，控制未遂和异常
。

1.2.3 组织制定班组事故应急预案，组织安全活动 ，开展反事故演习。

1.2.4 带头贯彻相关执行安全规程规定
，坚决制止违章行为 。

1.2.5 组织岗位安全技术培训，加强对班组员工及相关工作人员的安全教育
。

1.2.6 组织开展和参加定期安全检查和专项安全检查活动 ，落实上级下达的各项反事故技术措施。

1.2.7 负责对本班组的安全工器具进行安全检查和落实周期预防性试验 。

1.2.8 负责检查变电站内工作场所的工作环境、安全设施 、设备工器具的安全状况。对本班组员工正确使用劳动防护用品进行监督检查
，对发现的隐患做到及时消除、登记和上报
。

1.2.9 支持班组安全员履行职责，对本班组发生的异常
、未遂、障碍及事故等不安全事件 ，要做好记录 、及时上报，并保护好现场
，组织分析原因，总结教训 ，落实整改措施。

2 副班长职责

副班长协助班长工作
，负责分管范围的工作，完成班长指定的工作 ，班长不在时履行班长职责 。

3 专责工程师岗位职责和安全职责

3.1 岗位职责

3.1.1 专责工程师是本班组的技术负责人
，负责运行技术管理和培训工作，处理现场的技术问题
。

3.1.2 负责监督检查技术规程和现场运行规程的贯彻落实情况 ，编写
、修改现场运行规程。

3.1.3 参加较大停电工作和复杂操作的监护
，参加本站的设备验收和技术资料的收集 。

3.1.4 负责全面掌握并分析设备健康状况，及时提出处理意见 ，组织班组运行分析、技术分析和事故分析
。

3.1.5 负责检查督促各项技术资料 、记录
、图纸的填写、审查 、分析和综合管理。

3.1.6 负责参加编写
、审查各项现场作业工序工艺标准卡
，并检查技术措施的执行情况 。

3.1.7 负责新技术、新工艺的推广应用
。

3.1.8 协助班长做好工作计划安排和生产管理工作。

3.1.9 负责编制并组织实施班组培训计划，负责对新员工进行生产知识 、安全知识
、规程制度的考问和抽测 。

3.1.10 协助班长做好班组常规培训工作 ，完成单位布置的各项培训任务
。安排好新人员的岗位培训，及时做好各项培训的登记管理并按期总结
，向单位培训专责汇报执行情况。

3.1.11 负责汇总、审定本班组员工收集的变电设备状态的运行和检修信息，研究和解决班组在设备状态初评价过程中存在的技术问题 ，编写初评价意见报告 。

3.1.12 负责审查班组向“SG186 ”生产管理信息系统提供的信息资料。

3.1.13 负责本班的技术资料管理
。

3.2 安全职责

3.2.1 协助班长搞好班组安全技术管理和安全技术培训。

3.2.2 协助班长制定班组年度安全目标和实现目标的安全技术组织措施 。

3.2.3 施工作业前
，协助班长（工作负责人）查明危险点，落实安全技术措施
。

3.2.4 参加安全检查 ，协助班长对查出的问题及时制定落实整改措施。

3.2.5 协助班长 、安全员对本班组发生的异常、未遂
、障碍、事故和其他不安全事件及时开展分析
，制定落实改进措施 。

3.2.7 工作中发生各种不安全异常情况时，迅速处理 ，避免事故扩大
，并及时汇报，同时做好记录；事后认真分析 ，汇报情况
，找出原因，制定措施 ，吸取经验教训
。

3.2.8 督促本班员工认真遵守安全规程及有关安全制度。监督班组员工贯彻上级有关安全指示 、条例
、规程、制度 。

4 安全员职责（兼）

4.1 负责对本班组的安全工作进行指导 、检查和监督，落实安全综合治理
。

4.2 负责组织班组安全教育培训（包括增强现场急救技能和安全工器具使用技能）。

4.3 负责规范现场人员的安全行为
，有权停止现场违章人员和不听指挥人员的工作，有权向上级安监主管部门提出处理意见和建议 。

4.4 负责操作票
、工作票的检查、登记 、评价和统计上报
。

4.5 负责组织班组安全活动 ，并做好录音
、视频记录。

4.6 负责班组安全工器具的送检、领用 、维护及建档工作 。

4.7 负责班组员工的安规考试及安全违章情况建档。

4.8 做好各项安全检查
，对查出的问题督促其整改消除
。

4.9 负责参加安全网例会。

4.10 负责安全报表的统计上报 。

4.11 协助班长对本班组发生的异常
、未遂、障碍 、事故和其他不安全事件及时开展分析，制定落实改进措施
。

4.12 工作中发生各种不安全异常情况时 ，协助班组员工迅速处理
，避免事故扩大；事后认真分析，汇报情况 ，找出原因
，制定防范措施，吸取经验教训。

4.13 参与本班组设备状态评价工作 ，提出影响变电设备安全运行的评价意见 。

5 值班长岗位职责和安全职责

1 岗位职责

1.1 值班长是本值的负责人
，全面负责当值的各项工作
。

1.2 组织本值接受、执行调度命令，正确迅速地组织倒闸操作和事故处理 ，并监护执行倒闸操作。

1.3 审查工作票和操作票，组织或参加验收工作 。

1.4 组织做好设备巡视
、日常维护工作
，及时发现和汇报设备缺陷
。

1.5 按安全技术规程和标准化要求开展标准化作业，做到文明生产。

1.6 督促检查本值人员做好各种运行记录 ，对当值记录进行审查、确认 。组织完成交接班工作
。

1.7 参与班组各项基础管理
，参加各项技术安全培训，配合班长 、专责工程师
、安全员做好各项班组管理资料的记录。

1.8 积极参加民主管理 ，对班内工作执行情况提出奖惩意见 。

1.9 积极参与本班组设备状态信息收集、评价和“SG186
”生产管理信息系统的信息资料归档工作。

1.10 积极参加各种团队活动
。

1.11 完成上级交办的其他任务。

2 安全职责

2.1 对本值所管辖设备及其所属人员的安全负责 。

2.2 认真学习并执行上级有关安全生产的规程制度和指示规定
。

2.3 严格执行“两票三制”
，正确接受并执行调度命令，认真执行各项规程制度。

2.4 学习和掌握本岗位所必须的各种安全知识 ，正确使用安全工器具和劳动保护用品
，提高监护水平和保护自身的能力 。

2.5 做好设备巡视检查工作，及时消除所管设备的缺陷 ，确保设备健康水平和完好率
。

2.6 工作中发生各种不安全异常情况时
，迅速处理，避免事故扩大 ，并及时汇报，同时做好记录；事后认真分析
，汇报情况，找出原因 ，制定措施
，吸取经验教训。

2.7 主动关心周围同志工作安全，督促其遵守安全规程及有关安全制度 。及时纠正和制止一切违章行为
。

6 正值岗位职责和安全职责

6.1 岗位职责

6.1.1 在值班长的领导下担任与调度之间的操作联系。

6.1.2 遇有设备事故 、障碍及异常运行等情况 ，及时向有关调度
、值班长汇报并进行处理
，同时做好相关记录 。

6.1.3 做好设备巡视、日常维护工作，认真填写各种记录 ，按时抄录各种数据
。

6.1.4 受理调度（操作）命令
，填写或审核操作票，并监护执行标准化操作。

6.1.5 受理工作票 ，并办理工作许可
，工作间断 、转移和终结手续 。

6.1.6 填写或审核运行记录。

6.1.7 参加当值期间检修工作的现场验收和设备验收
。

6.1.8 参与班组各项基础管理，参加各项技术安全培训 ，配合班长
、专责工程师、安全员做好各项班组管理资料的记录。

6.1.9 积极参加民主管理，对班内工作执行情况提出奖惩意见 。

6.1.10 积极参加各种团队活动
。

6.1.11 积极参与本班组设备状态信息收集和评价和“SG186 ”生产管理信息系统的信息资料管理工作。

6.1.12 完成上级交办的其他任务 。

6.1.13 根据各单位情况
，对未设置值班长的变电站合并执行值班长的岗位职责
。

6.2 安全职责

6.2.1 对参加当次操作 、巡视
、维护等作业人员的安全负责。

6.2.2 认真学习并执行上级有关安全生产的规程制度和指示规定，认真学习本岗位所管辖范围内的各种安全知识 ，正确使用安全工器具和劳动保护用品
，提高监护水平和自身的保护能力 。

6.2.3 严格执行“两票三制
”，正确接受并执行调度命令 ，认真执行各项规程制度
。

6.2.4 认真按照标准化作业程序
，进行或监护倒闸操作。

6.2.5 认真做好设备巡视检查工作，积极参加各种检查和同工种竞赛活动及每周安全日活动 ，及时消除所管设备的缺陷
，确保设备健康水平 。

6.2.6 工作中发生各种不安全异常情况时及时汇报，按值班长要求迅速处理 ，同时做好记录；事后认真分析
，汇报情况，找出原因 ，制定措施，吸取经验教训
。

6.2.7 主动关心周围同志工作安全
，督促他们认真遵守安全规程及有关安全制度。及时纠正和制止一切违章行为 。

7 副值岗位职责和安全职责

7.1 岗位职责

7.1.1 当值期间接受值班长（正值）领导，协助值班长（正值）搞好本班内的安全管理 ，运行管理
，设备运行维护工作。

7.1.2 严格执行“两票三制”，严格执行运行规程和有关的各项规章制度
。

7.1.3 配合值班长（正值）搞好当值期间设备的巡视检查和运行维护工作；做好负责区域的清洁卫生。

7.1.4 熟悉设备运行状况 ，根据当值值班长（正值）的命令
，正确填写电气设备的倒闸操作票 。

7.1.5 正确执行当值值班长（正值）下达的操作命令，在其监护下进行倒闸操作或处理设备故障
。

7.1.6 认真填写各种运行记录 ，发现设备异常及时汇报
，协助值班长或正值完成标准化交接班。

7.1.7 保管好变电站的工器具、仪表和备品备件 。

7.1.8 参与班组各项基础管理，参加各项技术安全培训 ，配合班长 、专责工程师、安全员做好各项班组管理资料的记录
。

7.1.9 积极参加民主管理
，对班内工作执行情况提出奖惩意见。

7.1.10 积极参加各种团队活动 。

7.1.11 积极参与本班组设备状态信息收集和评价和“SG186 ”生产管理信息系统的信息资料管理工作
。

7.1.12 完成上级交办的其他任务。

7.2 副值安全职责

7.2.1 在值班长和正值的领导下，当值期间对本站所辖设备及自身安全负责 。

7.2.2 认真学习和贯彻执行《国家电网公司电力安全工作规程》及上级有关安全的制度规定
。

7.2.3 认真学习本岗位所管辖范围内的各种安全知识 ，严格执行岗位责任制为主的各项规程制度。

7.2.4 严格执行操作票制度，正确使用安全工器具和劳动防护用品
，提高自身和对他（她）人的安全防护能力 。

7.2.5 认真做好设备巡回检查工作，积极参加每周安全日活动；发现缺陷及时向班长或监护员汇报 ，在班长或监护员指导下工作
，确保设备安全运行。

7.2.6 主动关心周围同志工作的安全，督促他们认真遵守安全规程及有关安全制度 ，及时纠正和制止一切违章行为
。